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2018年工作人员岗位招聘公告

日期:2018年2月9日 20:11

广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区

人民医院)2018年工作人员岗位招聘公告

 

 一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

    招聘合同聘用人员35名。岗位详见《广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)2018年工作人员岗位招聘计划一览表》(附件1

(二)薪酬待遇

1、录用人员薪酬待遇可享受本院同等岗位聘用人员待遇。

2、医院对外地录用人员提供工作宿舍。

3、符合条件者,可申请享受在编人员的工资待遇。

4、符合条件人员发放人才奖励金。

5、符合珠海市人才引进条件,医院协助完成引进申请。

二、招聘对象及资格要求

(一)招聘对象

具有国家承认的学历,符合岗位所需条件的人员。

(二)资格要求

卫生专业技术人员和其他技术人员,包括国外留学归国人员,机关事业单位正式工作人员,人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合相关资格条件的社会人员。

应聘者具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业、技能和身体条件,详见《广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)2018年工作人员岗位招聘计划一览表》(附件1

下列人员不得应聘:曾受过各类刑事处罚的;有违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    三、招聘程序及方法

(一)报名方式、材料及资格审查

1、报名方式:

现场报名:广东省珠海市唐家湾镇金峰中路232号3楼人力资源部(市内可乘坐3、10、10F、66、67、68、70、71、73等公共汽车到“金鼎医院”站下车)。咨询电话:0756-3381211,联系人:邱老师、周老师。

2、邮寄报名:

邮寄材料报名:地址及收件人同上,邮政编码:519085。

3、报名时间:长期有效,招满为止。

    4、报名材料:(1)《广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)招聘工作人员报名表》1份(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名)(附件2,近期大1寸彩色免冠照片1张(贴在报名表上);(2)身份证、毕业证(学位证)、医师(护士)资格证、医师(护士)执业证、专业技术资格证、学历认证报告(非全日制人员提供)、计划生育证明等复印件,同时提供原件备查。

   注:计划生育证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前补充提供。

    5、资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。参加笔试人员名单、笔试通知等事项,另行通知。

    (二)考试

1、采取机试(或闭卷笔试)、面试相结合的方式进行,其中:机试(笔试)占40%,面试占60%。

2笔试。采取机试(或闭卷笔试),内容为报考本专业资格要求的相关理论知识和公共基础知识(公共基础知识主要包括卫生法律法规、职业道德等),实行百分制,总分为100分。

3、面试。面试内容主要测试应聘者的专业知识和专业技能水平、责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。

4、总成绩笔试加面试的方式,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%按四舍五入保留小数点后2位)。

(三)考察期

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

四)入职体检

    通过考察期的考察人员在广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)进行免费入职体检,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,可在本院复检一次。

(五)办理聘用手续

经考察符合招聘条件的人员,实行聘用管理。新入职的工作人员,试用期1个月,试用期满,经考核合格者,予以转正,考核不合格者的终止聘用关系

四、其它事项

 1、应聘人员只能依据其所学专业或相应职业资格报考相关岗位,每个考生限报一个岗位。

2、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘的全过程,如发现弄虚作假,立即取消考试或聘用资格。

3、拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定:体检结果不符合要求的;放弃聘用资格的;未在规定的时间内到岗的;出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

 

 

 

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